Projet Sportif
La saison 2009/2010 se déroule en deux parties. Les entraineurs ALVES Jean et DELORME Fabien avec l’appui des dirigeants ont mis en place un projet sportif sur deux années (mentionné ci-dessous). Les objectifs :
Créer et former un groupe (45 séniors). Un seul groupe pour deux équipes: pas de différence sur l’accueil, sur l’exigence du travaille (suivant son niveau de pratique).
Projet Sportif Sénior
Saisons 2008-2010
1- Jouer en division d'Honneur, avec pour objectif le maintien à ce niveau, pour les saisons à venir.
Pour cela, l'équipe première se doit
- d'être invincible à domicile
- gagner au moins la moitié des matchs à l'extérieur.
L'Équipe B doit se présenter complète pour chaque rencontre et ce sur toute la saison et se doit de gagner le plus de matchs possible.
2- Former et créer un groupe au sein de l'effectif sénior, sans différence sur l'accueil, sur l'exigence du travail (suivant son niveau de pratique ).
Il est essentiel que chacun des joueurs tire le groupe vers le haut. Il faudra savoir communiquer, être appliqué, et concentrer.
Le respect de son engagement vis à vis des partenaires, des dirigeants, des adversaires et des horaires, constitue une règle d'or.
3- Les équipes A et B devront améliorer leur niveau de compétitivité afin de progresser au niveau du classement, de saison en saison.
Les attentes
Afin de réaliser ces objectifs, dans de les meilleurs conditions possible, il nous faudra veiller au respect d'un certain nombre de point tel que :
L'Esprit de groupe :
il se traduira par une participation régulière aux entraînements de chaque joueur. Il est impensable de jouer en division Honneur et Honneur B sans entraînement.
Le joueur devra prévenir à l'avance son indisponibilité.
Toutes excuses non valable sera assimilable à un manque de respect, vis à vis des responsables sportifs du club.
Les matchs se prépareront comme il se doit. Il sera donc fondamental de connaître son partenaire et son propre potentiel.
Il faudra être Courage, combatif et orgueil, de manière individuelle et collective.
Il est vital malgré toutes ces sollicitations, de trouver le plaisir sur et hors du terrain.
Investissement personnel
Il s'agit de responsabiliser certains joueurs, en les impliquant dans la pensée du plan tactique et stratégique, que ce soit pour les lignes arrière ou avant.
Conclusion
Afin de créer un jeu basé sur le mouvement et les prises d'initiatives, je demande à tous du temps et de l'investissement.
Si l'équipe A ne se maintient pas dans les 9 premiers, nous descendrons au niveau inférieur. Même si cet dernier objectif est atteint, nous pouvons subir le même sort si l'équipe B déclare forfait plus de trois fois dans la saison. Ce qui démontre que tout le monde est concerné par notre situation.
Les nouveautés
Les entraîneurs:
Fabien DELORME prend en charge les avants. Jean ALVES s'occupent des trois-quarts. Le mouvement général se travaille sous l'égide des deux entraîneurs.
Quelques joueurs licenciés et non licenciés nous rejoignent.( nombre encore indéfini).
Création d'un mouvement des joueurs qui souhaitent s'investir pour améliorer la vie de groupe en dehors du terrain. Cela reste à définir par les joueurs.
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